Alireza Dejagah

Arrière gauche - Gostaresh Foulad
26 Févr 2031
Mercredi
Processus
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Événements

128

  1. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit

  9. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  13. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  23. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  24. La confiance de l’entraîneur grandit

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Dejagah

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  31. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ramin Cheshmi

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  36. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  37. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  38. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  41. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  43. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  44. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  45. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  46. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  47. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  48. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  49. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  51. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  52. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  53. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  54. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  55. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  56. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  57. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  58. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  59. La confiance de l’entraîneur grandit

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  60. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  61. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  62. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  63. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  64. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  66. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  67. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  68. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  71. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  72. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  73. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  74. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  75. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  76. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  77. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  78. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  79. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  80. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  81. Statut dans l'effectif modifié

  82. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  84. Écarté car Masoud Mohammadi a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Masoud Mohammadi a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  85. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  86. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  87. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  88. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Gostaresh Foulad

    Esprit

  89. Écarté car Masoud Mohammadi a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Masoud Mohammadi a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  90. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  91. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  92. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  93. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  94. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  95. Écarté car Sirvan Ghorbani a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Sirvan Ghorbani a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  96. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  97. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  98. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $194.4K/y

  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $194.4K/y

  100. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  101. A fait ses débuts en équipe première

  102. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  103. Écarté car Sirvan Ghorbani a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Sirvan Ghorbani a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  104. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  105. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  106. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  107. Écarté car Masoud Mohammadi a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Masoud Mohammadi a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  108. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  109. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  110. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  111. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $156.4K/y

  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $156.4K/y

  113. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gostaresh Foulad

  114. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rah Ahan U20 →

  115. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.6K/y

  117. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  118. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ramin Hosseini

    Esprit

  119. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $77.4K/y

  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $74.1K/y

  122. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  123. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  124. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  125. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  126. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  127. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  128. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction