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Harrison Appiah
Arrière droit
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Hasaacas
26 Janv 2027
Mardi
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2
Transferts
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Événements
24
Récompenses
Matchs
Historique
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Événements
24
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
7j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
14j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Sent venir un changement d'entraîneur
28j
Suspension purgée — de nouveau disponible
28j
Erreur coûteuse sous pression
Sérieux
35j
Cause
Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
Erreur coûteuse sous pression
Modéré
35j
Cause
Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
Les supporters adverses étaient hostiles
Modéré
35j
Cause
Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
Piqué par une remontée musclée à la mi-temps
Mineur
35j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
35j
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
42j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
77j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
84j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
98j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Mis en rotation pour ce match
Mineur
112j
Choisi à sa place
Andrew Amoah
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Installé comme titulaire régulier
Sérieux
119j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
Écarté car
Kwadwo Addo
a été préféré
Mineur
126j
Choisi à sa place
Kwadwo Addo
a été préféré — moindre risque de blessure.
Cause
Le coach l'a ménagé après une grosse charge.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Soufiane Aznabet
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jeffrey Mohammed
Modéré
168j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mehdi Khallati
Modéré
175j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
2y · $75.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $75.9K/y
Qui
Gyan Daniel
Pèse le pour et le contre d’une retraite
Mineur
182j
Cause
Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.
A signé un nouveau contrat
Modéré
182j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.