Mantas Slavickas

Défenseur central - Retraité
3 Mars 2036
Lundi
Processus

Événements

115
  1. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  9. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  15. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Statut dans l'effectif modifié

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  23. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  28. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  29. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  30. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  31. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  35. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Écarté car Edgaras Cernych a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Edgaras Cernych a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  38. Écarté car Rokas Mikoliunas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rokas Mikoliunas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  39. Écarté car Edvinas Dapkus a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Edvinas Dapkus a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  40. Écarté car Rokas Mikoliunas a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Rokas Mikoliunas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  41. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  43. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Écarté car Rokas Mikoliunas a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Rokas Mikoliunas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  45. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  48. Écarté car Rokas Mikoliunas a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Rokas Mikoliunas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  49. Écarté car Rokas Mikoliunas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rokas Mikoliunas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  51. Écarté car Saulius Eliosius a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Saulius Eliosius a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. Il y a renoncé : Une place en sélection

    Esprit
  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $113.7K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $113.7K/y
  56. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  57. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  58. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $108.3K/y
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $108.3K/y
  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $103.2K/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $103.2K/y
  63. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  64. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  65. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  66. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit
  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $98.2K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $98.2K/y
  69. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $93.6K/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $93.6K/y
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $89.1K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $89.1K/y
  74. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  75. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  76. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  77. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  78. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  79. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  80. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $84.9K/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $84.9K/y
  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $80.8K/y
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $80.8K/y
  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $77.0K/y
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $77.0K/y
  86. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.3K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.3K/y
  88. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $69.8K/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $69.8K/y
  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.9K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.9K/y
  92. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stumbras
  93. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Shirak →
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.8K/y
  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.8K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $73.8K/y
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $70.3K/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $70.3K/y
  99. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $65.9K/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $65.9K/y
    Qui
    Grigoryan Karen
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.8K/y
  102. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $58.6K/y
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $58.6K/y
  105. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  106. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  107. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Shirak
  108. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  109. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlantas →
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $54.1K/y
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $54.1K/y
  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $54.1K/y
  113. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Paulauskas Edvinas
  114. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $51.5K/y
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $51.5K/y