Alexandre Huet

Milieu défensif - AS Nancy
6 Mai 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 23 Transferts Relations Événements 57 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

57
Gravité
Tonalité

  1. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.

  2. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y

  5. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  7. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  8. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  9. Choc de personnalités avec Dren Terrnava

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  16. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Choc de personnalités avec Dren Terrnava

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Joseph Paris

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Pavanati

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amadou Haïdara

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Relégué sur le banc, Amadou Haïdara a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Amadou Haïdara a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Relégué sur le banc, Hugo Barbier a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Hugo Barbier a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amadou Niang

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Relégué sur le banc, Hugo Barbier a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Hugo Barbier a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yoram Zague

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dren Terrnava

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Choc de personnalités avec Dren Terrnava

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  41. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AS Nancy

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  46. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chamois Niortais →

  47. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  48. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  49. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  50. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  51. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Da Silva Olivier

  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Da Silva Olivier

  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y