João Moreira

Avant-centre - Boa
1 Sept 2028
Vendredi
Processus

Événements

41
Gravité
Tonalité
  1. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  2. L'entraîneur a quitté le club

  3. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miguel Magallanes

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Doutor

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Sent venir un changement d'entraîneur

  8. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  9. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  10. L'entraîneur a quitté le club

  11. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  13. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $247.7K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $247.7K/y
  21. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Boa
  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chamois Niortais →
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $279.4K/y
  27. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  31. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Olivier Da Silva

    Esprit
  32. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $229.5K/y
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Da Silva Olivier