Olivier Renaud

Milieu central - Le Havre AC
7 Nov 2028
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 45 Récompenses Matchs Historique

Événements

45
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rémi Himbert

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. L'entraîneur a quitté le club

  12. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Louicius Deedson

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stavros Gavriel

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danny Namaso

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eliezer Mayenda

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $579.0K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $579.0K/y

  25. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Le Havre AC

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  31. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chamois Niortais →

  32. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  36. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  37. Le délai qu’il s’était donné est passé : Jouer en équipe première

    Esprit

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $412.2K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $412.2K/y