Liberato Singh

Milieu droit - Canterbury United
3 Juin 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomasi Tuicakau

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. L'entraîneur a quitté le club

  6. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  7. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  8. L'entraîneur a quitté le club

  9. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Canterbury United

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. A fait ses débuts en équipe première

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bill Cacace

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Hughes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.5K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.5K/y

  32. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  33. Percée dans l'équipe première

  34. A renforcé son entente avec Kosta Lewis

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Reid Deklan

  37. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit