Kevin Wober

Gardien de but - Mattersburg U20
7 Mars 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Relations Décisions 3 Événements 64 Récompenses Matchs Historique

Événements

64

  1. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  4. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Manque de temps de jeu

  8. Le mercato s'est refermé sans transfert

  9. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Manque de temps de jeu

  11. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Manque de temps de jeu

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  19. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  25. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Manque de temps de jeu

  27. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Manque de temps de jeu

  29. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  30. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  31. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  35. A reçu un plan de développement personnel

  36. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  38. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  39. L'intérêt du Admira Wacker lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  40. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  44. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Manque de temps de jeu

  46. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. Manque de temps de jeu

  48. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  49. Manque de temps de jeu

  50. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  52. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  53. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  54. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  55. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  56. Manque de temps de jeu

  57. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  60. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  61. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  62. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  63. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  64. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.