Owen Stamatelopoulos

Défenseur central - WaiBOP United
1 Sept 2028
Vendredi
Processus

Événements

52
Gravité
Tonalité
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  9. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  11. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — WaiBOP United

    Esprit
  12. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  13. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $12.9K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $12.9K/y
  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Statut dans l'effectif modifié

  22. Écarté car Ben De Vries a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ben De Vries a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Écarté car Ben De Vries a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ben De Vries a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Écarté car Ben De Vries a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ben De Vries a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $12.3K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $12.3K/y
  29. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  30. Écarté car Ben De Vries a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ben De Vries a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Écarté car Ben De Vries a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ben De Vries a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  33. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.
  34. Sent venir un changement d'entraîneur

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ben De Vries

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $11.7K/y
  37. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  38. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $11.7K/y
  40. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    WaiBOP United
  41. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  42. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hawke's Bay United →
  43. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  44. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Sam Payne

    Esprit
  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  49. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Payne Sam
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $19.9K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $19.9K/y
    Qui
    Payne Sam