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Performance
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Ryan Bell
Milieu défensif
-
Hawke's Bay United
5 Sept 2026
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
1
Événements
13
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
13
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
maintenant
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
7j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
14j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
14j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
21j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
21j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
28j
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
28j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
28j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
28j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
35j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.