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Faisal Abdulrahman
Milieu gauche
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Al Shaab U20
25 Nov 2027
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Événements
28
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▼
Événements
28
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
18.10.2027
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
70j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
01.09.2027
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hazim Abbas
Mineur
112j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Modou Niang
Mineur
112j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Fahad Bader
Mineur
119j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
05.07.2027
Prolongation de contrat signée
Décision
03.07.2027
Mouvement
3y · $16.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.07.2027
Mouvement
3y · $16.9K/y
A signé un nouveau contrat
Modéré
147j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2027
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
01.02.2027
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Hamad Nader
Esprit
25.01.2027
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Atiq Esam
Mineur
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
308j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
336j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
350j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
357j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2026
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.11.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026