Hossein Noorafkan

Ailier droit - Esteghlal Khuzestan
14 Juil 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 24 Récompenses Matchs Historique

Événements

24

  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  2. Mohammad Mehdi Ahmadi, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Walid Hassan

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $334.1K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $334.1K/y

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Inquiet d'une disette prolongée

  11. Critiqué pour avoir manqué sa consigne tactique

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a estimé qu'il avait ignoré une consigne tactique précise. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Inquiet d'une disette prolongée

  14. Critiqué pour avoir manqué sa consigne tactique

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a estimé qu'il avait ignoré une consigne tactique précise. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pejman Mohammadi

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $318.2K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $318.2K/y

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $303.1K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $303.1K/y

  23. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Saba → Esteghlal Khuzestan · 310.0K

  24. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Nekounam Masoud