Sergio Arango

Attaquant - Zulia
6 Juil 2031
Dimanche
Processus

Événements

63
  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.4K/y
  9. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.4K/y
  11. Percée dans l'équipe première

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. L'entraîneur a quitté le club

  15. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  16. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.4K/y
  18. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  24. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  26. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  27. Sent venir un changement d'entraîneur

  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Darwin Casseres

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  36. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  37. Sent venir un changement d'entraîneur

  38. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  39. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  41. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  43. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.3K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.3K/y
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.5K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.5K/y
  48. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zulia
  49. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  50. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atletico Venezuela U20 →
  51. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Atletico Venezuela → Atletico Venezuela U20
    Qui
    Rincon Rafael
  53. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  55. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.6K/y
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.6K/y