Lucas Andrade

Milieu droit - Retraité
2 Août 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 48 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

48
Gravité
Tonalité

  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  2. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  3. Carlos Teixeira, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Renso Pérez

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le contrat ne comportait pas la clause libératoire qu’il souhaitait.

  9. Écarté car Renso Pérez a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Renso Pérez a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  11. Écarté car Anderson Lessa a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Anderson Lessa a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Écarté car Anderson Lessa a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Anderson Lessa a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Statut dans l'effectif modifié

  15. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  18. Écarté car Anderson Lessa a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Anderson Lessa a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Le coach l'a ménagé après une grosse charge.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Groupe félicité pour sa réaction

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Veiga

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anderson Lessa

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  24. A délivré trois passes décisives dans un match

  25. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  26. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Groupe félicité pour sa réaction

  29. Écarté car Marcos Nogueira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Marcos Nogueira a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Accroché avec Lucas Andrade sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  33. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  37. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Contrat expirant, recherche d'indemnité avant départ libre
    Qui
    Silva Júnior

  38. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  41. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Júnior Silva

    Esprit

  42. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $69.7K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $69.7K/y

  44. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $69.7K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $69.7K/y

  47. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit