Youssef Al-Sheikh

Attaquant - Al-Diriyah
30 Sept 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  2. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  10. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. L'entraîneur a quitté le club

  16. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  19. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hamoud Bassam

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Statut dans l'effectif modifié

  22. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marwan Touri

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al-Mojzel → Al-Diriyah

  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Niveau faible, excédentaire
    Qui
    Direction

  29. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Al-Enezi Fahad

  30. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Gianmarco Bellucci

    Esprit

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  37. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al-Mojzel → Al-Nassr

  38. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Al-Mojzel → Al-Mojzel U20
    Qui
    Al-Enezi Fahad

  40. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.5K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.5K/y

  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour réduire la masse salariale
    Qui
    Al-Enezi Fahad