Konrad Sabitzer

Gardien de but - Mattersburg U20
24 Févr 2029
Samedi
Processus
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Événements

29

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.0K/y

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.0K/y

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  9. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jakub Šiman

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.3K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.3K/y

  24. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction