Nasser Hussain

Milieu droit - Ohod
18 Janv 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 54 Récompenses Matchs Historique

Événements

54

  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Groupe félicité pour sa réaction

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Talal Al-Qahtani

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Merei Zhambyl

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il en a fait une exigence formelle : Jouer à son vrai poste

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Jouer à son vrai poste

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  33. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.4K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.4K/y

  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ohod

  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    San Telmo →

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y

  48. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    San Telmo

  51. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  52. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Shabab U18 →

  53. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction