Ulugbek Masharipov

Ailier gauche - Obod U20
30 Sept 2028
Samedi
Processus

Événements

33
Gravité
Tonalité
  1. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  2. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Odil Ahmedov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.1K/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.1K/y
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmud Jo'raboyev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  13. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  21. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction