Eduards Oss

Milieu défensif - Skonto
18 Janv 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 19 Récompenses Matchs Historique

Événements

19

  1. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  4. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  6. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  7. A soulevé un trophée avec l'équipe

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ekene Olisema

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Skonto

    Esprit

  10. Écarté car Igors Bulvitis a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Igors Bulvitis a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Resté sur le banc pendant que Igors Bulvitis occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Igors Bulvitis a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  15. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $49.5K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $49.5K/y
    Qui
    Cauna Davis