Marco Ilsanker

Milieu offensif (C) - Mattersburg U20
26 Août 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 23 Récompenses Matchs Historique

Événements

23
Gravité
Tonalité

  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  2. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  3. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ghianny Kodia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonardo Stanzani

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oliver Irow

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miguel Tavares

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marin Šotiček

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Michael Dragovic

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit