Alexis Sanchez

Milieu droit - Veracruz U20
1 Sept 2028
Vendredi
Processus

Événements

41
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marlon Carabali

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.0K/y
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  8. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  9. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  10. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ángel Rico

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Serrato

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antonio Álvarez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Vega

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  20. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo López

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Magnus Lopez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  31. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y
  34. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  39. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit