Amir Rezaeian

Attaquant - Persik
9 Déc 2040
Dimanche
Processus

Événements

89
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  7. Inquiet d'une disette prolongée

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  17. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Inquiet d'une disette prolongée

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  21. Une journée moyenne à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  22. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $84.4K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $84.4K/y
  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  29. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Groupe félicité pour sa réaction

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  35. Inquiet d'une disette prolongée

  36. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  38. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $80.4K/y
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $80.4K/y
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $76.6K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $76.6K/y
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $72.9K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $72.9K/y
  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $68.7K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $68.7K/y
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.6K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.6K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.6K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.6K/y
  54. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  55. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  56. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  57. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  58. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  59. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  60. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  61. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  62. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $54.8K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $54.8K/y
  65. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  66. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  67. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  68. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  69. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  70. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y
  74. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y
  77. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Persik
  78. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.6K/y
  79. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  80. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Saba →
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.6K/y
  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.4K/y
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.4K/y
  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.8K/y
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.8K/y
  86. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  88. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  89. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Pouraliganji Pejman