Kamaldeen Nuhu

Ailier gauche - APS Bomet
5 Juil 2035
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 50 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

50

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  3. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $39.4K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $39.4K/y

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  9. Inquiet d'une disette prolongée

  10. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  12. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  14. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  23. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  24. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  26. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  29. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  30. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  32. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  33. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  34. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  35. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.5K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.5K/y

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.8K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.8K/y

  42. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.2K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.2K/y

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.2K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.2K/y

  46. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    APS Bomet

  47. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hasaacas U18 →

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.7K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.5K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.5K/y