Walid Kahraba

Défenseur central - Masr El Makasa
18 Sept 2026
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 24 Récompenses Matchs Historique

Événements

24
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Fathy El Hadary

    Esprit

  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    El Hadary Fathy

  7. Écarté car Walid Sobhi a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Walid Sobhi a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim Adel

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Écarté car El Sayed Fathy a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    El Sayed Fathy a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anthony Uzodimma

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Écarté car El Sayed Fathy a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    El Sayed Fathy a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Une journée moyenne à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Muhammed Kabiru

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $147.7K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $147.7K/y

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim Aboul-Yazid

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Fathi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.