Accueil
Rechercher
New Zealand
New Zealand Équipe
New Zealand U21 Équipe
Premiership
WaiBOP United | Équipe première
WaiBOP United | Moins de 20 ans
WaiBOP United | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Cameron Garbett
Milieu central
-
WaiBOP United U20
10 Juil 2027
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
9
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
9
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
7j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
49j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
140j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
217j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
252j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
287j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Monty Stamatelopoulos
Modéré
322j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Deklan Smith
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
343j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.