Kosta De Vries

Défenseur central - Canterbury United
12 Déc 2026
Samedi
Processus

Événements

16
Gravité
Tonalité
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  5. Relégué sur le banc, Jake Reid a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jake Reid a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.7K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $85.7K/y
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.