Owen Just

Ailier gauche - Southern United U18
20 Juin 2027
Dimanche
Processus

Événements

45
  1. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Manque de temps de jeu

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Écarté car Alex Bell a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alex Bell a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Écarté car Alex Bell a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Alex Bell a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  15. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Southern United

    Esprit
  17. A fait ses débuts en équipe première

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Nelson Jake
  29. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Nelson Jake
  33. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  34. Accroché avec Ryan Bell sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.3K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.3K/y
  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Percée dans l'équipe première

  42. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Nelson Jake
  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  45. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.