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Mahir Madatov
Arrière droit
-
Inter U20
18 Janv 2027
Lundi
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1
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12
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Événements
12
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jesús Villarroel
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
91j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jesús Cortéz
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
119j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A reçu un plan de développement personnel
133j
Le staff médical le protège d'un retour précipité
Sérieux
140j
Cause
Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
168j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Vüqar Mustafayev
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kevin Persson
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lapidar Lladrovci
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.