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Paulius Novikovas
Défenseur central
-
Trakai U20
14 Déc 2030
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
38
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
38
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
7j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.12.2030
Mouvement
3y · $4.2K/y
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
02.12.2030
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
02.12.2030
Direction a mis en transfert
Décision
01.12.2030
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
11.11.2030
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Rodrigo Basso
Modéré
84j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Đorđe Simić
Modéré
84j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
27.05.2030
Académie
Décision
01.05.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
18.02.2030
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Aryen Nankoe
Modéré
301j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Daniil Sedov
Modéré
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
01.02.2030
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
31.12.2029
Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu —
Trakai
Esprit
10.12.2029
Prolongation de contrat signée
Décision
20.11.2029
Mouvement
3y · $2.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
19.11.2029
Mouvement
3y · $2.7K/y
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
12.11.2029
Il y a renoncé : Un nouveau défi
Esprit
05.11.2029
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
08.10.2029
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2029
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2029
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
13.08.2029
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
09.07.2029
Prolongation de contrat signée
Décision
04.07.2029
Mouvement
3y · $2.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.07.2029
Mouvement
3y · $2.0K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2029
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.02.2029
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.02.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2029
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
03.07.2027
Mouvement
3y · $1.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.07.2027
Mouvement
3y · $1.6K/y
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