Ali Azmoun

Arrière gauche - Gostaresh Foulad U20
27 Août 2037
Jeudi
Processus

Événements

27
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Ayala

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Santino Colangelo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Román Lozada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $69.2K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $69.2K/y
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Santiago Oviedo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Nduka

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pladi Nzinga-Pambani

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $65.9K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $65.9K/y
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $62.7K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $62.7K/y
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $59.8K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $59.8K/y
  19. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.1K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.1K/y
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.2K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.2K/y
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.6K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.6K/y
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $16.8K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $16.8K/y
    Qui
    Direction
  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction