Jake Cacace

Piston droit - Team Wellington
13 Oct 2026
Mardi
Processus

Marqué pour Jake Cacace

9 Édition

La Gazette de Team Wellington

28/09/2026
De notre correspondant football Stable

Effectif

Dane McCowatt est meilleur qu'avant

Pas une série — un vrai palier, tenu pendant des mois. À 15 ans, il fait à ce niveau des choses qu'il ne faisait pas en début de saison, et le staff vous dira précisément lesquelles.

Effectif

Les nerfs lâchent au Team Wellington

Jake Cacace était au centre, et lorsqu'on les a séparés, trois ou quatre autres étaient impliqués. Un centre d'entraînement est un lieu étroit, et les longues saisons le rétrécissent.

Effectif

Liberato Cacace a progressé à 24 ans, ce que personne n'attendait

Les carrières sont censées plafonner puis décliner, et ceux qui l'ignorent sont toujours ceux qui écoutaient à l'entraînement. 3 points, sur des mois, à un âge où la direction ne va normalement que dans un sens.

En bref

Anciens numéros
8 Édition

La Gazette de Team Wellington

21/09/2026
De notre correspondant football Stable

Effectif

Vraie progression de Callum Lewis au Team Wellington

La forme va et vient ; celle-ci n'est pas partie. Callum Lewis a 22 ans, et la version qui s'entraîne aujourd'hui n'aurait pas intégré l'équipe dans laquelle il était il y a un an.

Effectif

Jake Cacace en conflit avec un coéquipier

Il ne s'agissait pas de football, et tous ceux qui ont vu la scène le savent. Deux hommes qui doivent jouer ensemble samedi se sont dit cette semaine au Team Wellington des choses qui prendront plus d'une semaine à effacer.

Effectif

Un palier tardif pour Jake Cacace

À 28 ans, la progression est censée être terminée. Elle ne l'est pas : 3 points au-dessus du repère pris en début d'année, ce qui arrive aux joueurs qui prennent au sérieux les parties ennuyeuses du métier.

En bref

  • Effectif Des mots à l'entraînement du Team Wellington sur qui travaille vraiment
3 Édition

La Gazette de Team Wellington

17/08/2026
De notre correspondant football Stable

Mercato

Team Wellington refuse WaiBOP United pour Jake Cacace

L'offre était loin du compte et a été refusée presque sans discussion. Que la seconde le soit aussi vite est une autre affaire.

Mercato

Waitakere United surveille Stefan Wood

L'intérêt est assez réel pour avoir atteint la presse. Team Wellington ne dit rien, ce qui en plein mercato constitue déjà une réponse.

Effectif

Les nerfs lâchent au Team Wellington

Jake Cacace était au centre, et lorsqu'on les a séparés, trois ou quatre autres étaient impliqués. Un centre d'entraînement est un lieu étroit, et les longues saisons le rétrécissent.

En bref

2 Édition

La Gazette de Team Wellington

10/08/2026
De notre correspondant football Stable

Mercato

Stefan Wood dépose une demande écrite

« Je n'ai rien de mauvais à dire sur cet endroit. J'ai simplement besoin d'être ailleurs. » C'est écrit désormais, et cela change ce que Team Wellington peuvent feindre de ne pas avoir entendu.

Mercato

Team Wellington refuse Auckland City pour Sam Sutton

L'offre était loin du compte et a été refusée presque sans discussion. Que la seconde le soit aussi vite est une autre affaire.

Effectif

Liberato Cacace prolonge

« Je n'ai jamais voulu être ailleurs. Il reste du travail ici. » Liberato Cacace s'engage avec Team Wellington pour 3 années de plus.

En bref

1 Édition

La Gazette de Team Wellington

03/08/2026
De notre correspondant football Stable

Effectif

Jake Cacace en conflit avec un coéquipier

Il ne s'agissait pas de football, et tous ceux qui ont vu la scène le savent. Deux hommes qui doivent jouer ensemble samedi se sont dit cette semaine au Team Wellington des choses qui prendront plus d'une semaine à effacer.

Effectif

Michael Waine rempile

« Certaines décisions prennent du temps. Celle-ci a pris dix minutes, dont l’essentiel à chercher un stylo. » Michael Waine et Team Wellington s’accordent pour 2 années de plus.

Effectif

Des mots à l'entraînement du Team Wellington sur qui travaille vraiment

Quelqu'un a dit tout haut ce que plusieurs pensaient. Stefan Wood en est au centre, et le groupe va découvrir si le niveau d'exigence monte ou si les deux cessent simplement de se parler.

En bref