Rashad Jafarov

Gardien de but - Inter
25 Avr 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Décisions Événements 100 Récompenses Matchs Historique

Événements

100

  1. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  7. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  15. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  23. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  24. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  31. Relégué sur le banc, Dmitriy Chesnokov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Dmitriy Chesnokov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  34. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  37. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  38. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  41. Manager trust is growing

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  46. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  47. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  48. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  49. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  50. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  51. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  54. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  55. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  56. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  60. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  61. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  62. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  63. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  64. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  65. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  66. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  67. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  68. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  71. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  72. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  73. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  74. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  75. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  77. Relégué sur le banc, Dmitriy Chesnokov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Dmitriy Chesnokov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  78. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  79. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  80. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  81. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  82. Manager trust is growing

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  83. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  84. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  85. Relégué sur le banc, Dmitriy Chesnokov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Dmitriy Chesnokov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  86. Relégué sur le banc, Dmitriy Chesnokov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Dmitriy Chesnokov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  87. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  88. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  89. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. Relégué sur le banc, Dmitriy Chesnokov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Dmitriy Chesnokov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  92. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  93. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  94. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  95. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  96. Relégué sur le banc, Dmitriy Chesnokov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Dmitriy Chesnokov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  97. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  98. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  99. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  100. Temps de jeu promis par l'entraîneur