Ezechiel Mbainaissem

Gardien de but - US Moursal
3 Janv 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 40 Récompenses Matchs Historique

Événements

40
Gravité
Tonalité

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. Choc de personnalités avec Ahmat Youssouf

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $5.0K/y

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Choc de personnalités avec Ahmat Youssouf

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  13. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $5.2K/y

  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. Le mercato s'est refermé sans transfert

  22. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  26. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  28. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  29. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  35. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  36. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  37. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  38. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  39. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $5.2K/y