Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.