Kristijan Bjelica

Milieu central - Sevastopol
25 Févr 2029
Dimanche
Processus

Événements

60
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  3. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  5. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  8. Suspension purgée — de nouveau disponible

  9. A mis fin à une longue disette

  10. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  11. Suspendu après accumulation de cartons

  12. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Statut dans l'effectif modifié

  16. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  17. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  24. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.6K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.6K/y
  27. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Sent venir un changement d'entraîneur

  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  31. Statut dans l'effectif modifié

  32. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  33. Sent venir un changement d'entraîneur

  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  36. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  37. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  38. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.6K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.6K/y
  41. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sevastopol
  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  45. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zadar →
  46. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  47. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  48. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  49. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Hamza Ougnou

    Esprit
  50. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.4K/y
  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.0K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.0K/y
  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Babic Mato