Ibrahim Al-Dosari

Gardien de but - Al-Mojzel
4 Sept 2026
Vendredi
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de ES Setif

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le transfert serait un net pas en avant. Une offre a déjà été refusée. L'attention le flatte. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  7. L'intérêt du ES Setif lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Le transfert serait un net pas en avant. Le championnat de destination est plus grand. L'attention le flatte. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  8. Les supporters ont réagi à la rumeur

    Mineur
    Cause
    Une partie des supporters est en désaccord sur son rôle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Faisal Al-Essa

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Percée dans l'équipe première

  11. A fait ses débuts en équipe première

  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $103.8K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $103.8K/y
  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit