Omar Al-Sulami

Milieu gauche - Al-Mojzel
21 Mai 2027
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 18 Transferts Relations Événements 66 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

66
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Waleed Al-Juhani

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  10. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  15. Le mercato s'est refermé sans transfert

  16. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  24. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Écarté car Nasser Al-Rashid a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nasser Al-Rashid a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  31. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  32. Sorti du onze de départ

    Majeur
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.2K/y

  34. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  35. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  37. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  38. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  39. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  40. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  41. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  42. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  43. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  44. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  45. Écarté car Nasser Al-Rashid a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nasser Al-Rashid a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  46. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  47. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  48. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  49. Groupe félicité pour sa réaction

  50. A marqué un but décisif dans un match serré

  51. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  52. A reçu un plan de développement personnel

  53. Le mercato s'est refermé sans transfert

  54. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Al-Juhani Waleed

  57. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  58. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lerato Ntamane

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  60. Percée dans l'équipe première

  61. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  62. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  63. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.1K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.1K/y

  66. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.