Walid Al Suwaidi

Milieu gauche - Dibba
23 Sept 2027
Jeudi
Processus

Événements

39
Gravité
Tonalité
  1. Élu Homme du match

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Écarté car Mahmoud Juma a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mahmoud Juma a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rayan Yaslam

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adriano

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Élu Homme du match

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Écarté car Mahmoud Juma a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mahmoud Juma a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. A renforcé son entente avec Rayan Yaslam

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Accroché avec Saymon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Saymon

    Esprit
  13. Accroché avec Saymon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. A renforcé son entente avec Saymon

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Accroché avec Saymon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Khalfan Al Menhali

    Esprit
  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. Accroché avec Saymon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmoud Juma

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hassan Al Suwaidi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.7K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.7K/y
  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dibba
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Khaled Al-Asbahi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. A décroché le transfert de ses rêves

  28. Accroché avec Saymon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Shabab →
  31. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $106.9K/y
  37. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Hussain Fahad