Ahmed Al Bloushi

Milieu défensif - Al Shabab
12 Févr 2028
Samedi
Processus
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Événements

40

  1. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Percée dans l'équipe première

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuel Posada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. L'entraîneur a quitté le club

  18. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  23. L'entraîneur a quitté le club

  24. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. L'entraîneur a quitté le club

  29. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  30. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  31. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y

  37. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Al Menhali Nasser

  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit