Gafurzhan Baizhanov

Milieu central - Irtysh U20
6 Sept 2026
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yohei Otake

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Irtysh → Irtysh U20
    Qui
    Orazov Baktiyor

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.3K/y

  8. Percée dans l'équipe première

  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  14. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Orazov Baktiyor