Gabriel Moura

Milieu central - Al Ahli
18 Sept 2026
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 22 Récompenses Matchs Historique

Événements

22
Gravité
Tonalité

  1. Percée dans l'équipe première

  2. A fait ses débuts en équipe première

  3. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karim Mohammadi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  9. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  11. Diego Ferreira, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reda Jaadi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $306.4K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $306.4K/y

  19. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction