Hossein Hajsafi

Milieu défensif - Siah Jamegan U20
19 Août 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 23 Récompenses Matchs Historique

Événements

23
Gravité
Tonalité

  1. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Shayan Mosleh

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.8K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.8K/y

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammad Reza Mirshafieian

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arshia Moradi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ramin Taremi

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit