Fahad Hassan

Ailier gauche - Al Shabab U20
30 Sept 2029
Dimanche
Processus

Événements

38
Gravité
Tonalité
  1. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fahad Mabkhout

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  6. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $172.3K/y
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ashkan Alijani

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Baba Bello Ilou

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  11. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.
  12. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  13. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  14. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sardorbek Hoshimov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Chukwudi Okoro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  18. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  20. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  21. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Faisal Abdulrahman

    Esprit
  23. Choc de personnalités avec Saeed Yaqoob

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  25. Choc de personnalités avec Saeed Yaqoob

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  26. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. Choc de personnalités avec Saeed Yaqoob

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  28. Choc de personnalités avec Faisal Abdulrahman

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  32. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  34. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  35. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  37. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction