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Fahad Hassan
Ailier gauche
-
Al Shabab U20
17 Févr 2030
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
40
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
40
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
21j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
07.01.2030
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
42j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
70j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
84j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
119j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
168j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
06.08.2029
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
06.08.2029
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Fahad Mabkhout
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
23.07.2029
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
217j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Prolongation de contrat proposée
Décision
13.07.2029
Mouvement
4y · $172.3K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ashkan Alijani
Modéré
231j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Baba Bello Ilou
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
252j
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Est resté pour un entraînement supplémentaire
Modéré
266j
Cause
Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
266j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
266j
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
21.05.2029
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sardorbek Hoshimov
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Chukwudi Okoro
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
14.05.2029
Mouvement
3y · $2.0K/y
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
315j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Prolongation de contrat proposée
Décision
15.03.2029
Mouvement
3y · $2.0K/y
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
12.03.2029
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
05.03.2029
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux —
Faisal Abdulrahman
Esprit
05.03.2029
Choc de personnalités avec
Saeed Yaqoob
Mineur
364j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Choc de personnalités avec
Faisal Abdulrahman
Mineur
364j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Espoir
Décision
01.10.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
07.08.2028
Académie
Décision
01.04.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
28.02.2028
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
21.02.2028
Espoir
Décision
01.02.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Académie
Décision
01.12.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2026
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
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