Thulani Dolly

Milieu défensif - Morón
24 Mars 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 50 Récompenses Matchs Historique

Événements

50
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.6K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.6K/y

  10. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  19. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luciano Pérez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  23. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim El Hadary

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.0K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.0K/y

  27. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  29. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Morón

  30. A décroché le transfert de ses rêves

  31. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  32. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Free State Stars U18 →

  37. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  42. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Sifiso Modiba

    Esprit

  43. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  49. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction