Sergiu Tanase

Milieu central - Astra
27 Août 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 27 Transferts Relations Événements 53 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

53
Gravité
Tonalité

  1. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  2. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $429.4K/y

  4. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  5. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ilja Azyavin

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  12. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  14. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  16. A reçu un plan de développement personnel

  17. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andres Sfaiţ

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luca Băsceanu

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  25. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  26. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  32. A reçu un plan de développement personnel

  33. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  39. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastian Mailat

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Écarté car Alexandru Man a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alexandru Man a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  42. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  43. Statut dans l'effectif modifié

  44. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  45. Écarté car Alexandru Man a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alexandru Man a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Popa

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Adrian Mihaila

    Esprit

  48. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Pandurii → Astra

  49. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Astra → Pandurii · 28.0K

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $409.0K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $409.0K/y

  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction