Martin Baumgartner

Ailier gauche - Retraité
19 Août 2029
Dimanche
Processus

Événements

64
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $490.7K/y
  4. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  5. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $490.7K/y
  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  16. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  17. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $490.7K/y
  21. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Le mercato s'est refermé sans transfert

  24. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Statut dans l'effectif modifié

  28. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  34. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  35. Il y a renoncé : Conserver sa place

    Esprit
  36. Le joueur revenu de prêt vise sa place Sankara Karamoko

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Sent venir un changement d'entraîneur

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sankara Karamoko

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. La confiance de l’entraîneur grandit

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  42. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  43. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  44. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  45. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  46. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  48. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  49. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  50. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $467.3K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $467.3K/y
  57. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  58. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  59. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  60. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Stripfing → WSG Tirol · 86.0K
  61. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Lienhart Stefan
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $531.8K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $531.8K/y