Raivis Vanins

Gardien de but - Skonto U20
21 Mai 2027
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts 1 Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Fidalgo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Marcis Savalnieks

    Esprit

  5. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gaël Delplanque

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diogo Barroso

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Machado

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nichita Misac

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miguel Vieira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gonçalo Dias

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.5K/y

  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.5K/y

  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Metta/LU → Skonto

  30. Prêt trop court pour être jugé

    Mineur
    Cause
    0 apparitions · 0 matchs sans encaisser · 0 buts encaissés

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Skonto → Metta/LU

  39. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.2K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.2K/y

  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Savalnieks Marcis