Gustavo Muriel

Piston gauche - Retraité
22 Oct 2027
Vendredi
Processus

Événements

16
  1. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  2. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  3. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Contrat expirant, recherche d'indemnité avant départ libre
    Qui
    Palacios James
  10. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $50.5K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $50.5K/y
  13. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $50.5K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $50.5K/y