Janis Laizans

Milieu droit - Jelgava
1 Sept 2028
Vendredi
Processus

Événements

46
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $199.7K/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $199.7K/y
  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  9. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  10. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  13. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Statut dans l'effectif modifié

  17. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  18. Écarté car Fiodor Mikoliunas a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Fiodor Mikoliunas a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Percée dans l'équipe première

  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Jelgava

    Esprit
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Taiwo Olonisakin

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $151.4K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $151.4K/y
  32. Statut dans l'effectif modifié

  33. A reçu un plan de développement personnel

  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Olegs Savalnieks

    Esprit
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fiodor Mikoliunas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amadou Traoré

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $105.6K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $105.6K/y
  41. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  42. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Jelgava

    Esprit
  43. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  44. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Janis Gabovs

    Esprit
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.2K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.2K/y